Objectifs.
Le participant sera capable de prendre en compte les enjeux RSE liés au développement durable et adaptés aux dernières réglementations de la loi AGEC dans sa stratégie de développement. Une évaluation des acquis sous forme d’un questionnaire en PDF ou en ligne s’effectuera en fin de formation.
Edition spécial séminaire de direction
Niveau de la formation.
Initiation
Public concerné.
Dirigeants et comité de direction de tous domaines, …
Prérequis pédagogiques.
Aucune connaissance textile requise
Sessions 2021/22
Formation en présentiel à la demande – De 3 à 10 participants
Tarif.
Devis sur demande
Durée.
1 jour – 7 heures
Méthode et supports pédagogiques.
Cette formation est une alternance de présentations théoriques et d’exercices pratiques en lien avec son domaine d’activités utilisant :
- Supports numériques (présentations Powerpoint, vidéos, Quizz…).
- Présentation d’échantillons de matières (fils, nontissés, tissus, tricots, produits).
- Illustration des procédés de transformation textile sur les plateformes technologiques du CETI.
Livrable.
Chaque participant recevra un contenu récapitulatif de la formation en version papier ou PDF en fin de formation.
Modalités d’évaluation.
- 1 questionnaire d’Analyse du besoin de formation en amont de la formation afin que votre Formateur prenne connaissance de votre activité et son environnement, votre niveau de compétence, la vérification des prérequis pédagogiques demandés, vos questions techniques particulières et l’existence d’un handicap qu’il prendra en compte. Le participant dispose d’un questionnaire, établi par nos formateurs, à remplir en ligne, d’une durée de quelques minutes.
- 1 évaluation en début de formation au travers un tour de table pour valider les attentes des participants et faire un rappel des objectifs de la formation.
- 1 évaluation et validation des acquis en fin de chaque module de la formation, établie par le formateur qui vérifie à l’oral sous forme de quiz, de jeu questions/réponses et exercices pratiques, les compétences acquises lors de la formation. Le formateur statue à l’appréciation des résultats obtenus sur la validation des acquis. Cette évaluation conditionne les résultats mentionnés sur l’Attestation de fin de formation qui vous est envoyée par mail après la formation.
- 1 enquête de satisfaction de la formation remise aux participants à remplir à chaud en fin de formation.
- 1 certificat de réalisation de formation individuel est envoyé après la formation au service RH ou/et aux participants.
Formatrices.
Isabelle Cornu, Resp. Marketing Stratégique et RSE
Pour en savoir plus, cliquez ici
Contenu pédagogique. – Voir Programme détaillé, cliquez ici
Développement durable & RSE = s’engager au service du Bien Commun
- Les grands principes internationaux à intégrer
- Capitaliser sur ce qui fait sens : quelles sont vos valeurs, vision/mission/stratégie business ?
Objectif d’une démarche RSE
- Trouver les paradoxes gagnants pour l’entreprise et ses parties prenantes
Comment faire ?
- Analyser : dans quel contexte jouez-vous ?
- Contexte réglementaire : des ODD à la loi Française anti-gaspillage
- Les ONG et leurs outils
- Les initiatives/maturité du marché de la Mode •Les attentes de vos Parties Prenantes
- Prioriser & organiser pour concrétiser votre intention en étant alignés et puissants
Innovations RSE dans la Mode : exemples concrets
Atelier de réflexion pour faire émerger un projet
Délais et modalités d’accès à la formation.
Les délais d’accès à nos formations INTRA requiert une adaptation en fonction de vos besoins et de nos ressources. Dès la réception de votre demande notre référent formation vous rappelle sous 3 jours pour affiner votre demande (choix de la date, modalité présentielle, le lieu, options complémentaires…).
Le CETI propose des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du ou des formateurs pressentis. Pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir la proposition signée. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Contact référent formation. (Information – Difficultés rencontrées – Réclamation)
Pour toute demande de formation sur mesure, contactez notre service formation pour étudier votre demande spécifique à contact@ceti.com.
Le CETI s’engage dans l’accès à la formation des personnes en situation de handicap.
Pour toute question et/ou demande d’adaptation(s) d’un parcours de formation à des besoins spécifiques : l’adaptation de la durée d’accès à la formation, adaptation des moyens de la prestations, accessibilité des locaux, …. Vous pouvez contacter en toute confidentialité notre référent Handicap ; Gilles Deshayes (gilles.deshayes@ceti.com) pour vos besoins spécifiques pour le parcours de formation.
Livret d’accueil des participants de formation – Réglement intérieur de formation – Conditions générales de ventes
CETI est un organisme de formation professionnelle agréé – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 31590904759 auprès du préfet de région de Nord-Pas de Calais-Picardie